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Value Generator Purpose

Definir el propósito de la empresa es el paso fundamental para empezar a consolidar el legado del empresario, pero no es suficiente. Es vital convertirlo en el reactor que impulsa el crecimiento y la sostenibilidad.  Al conectar con los propósitos de quienes la integran, se libera el potencial de crecimiento de la empresa y se transforma en una Purpose Driven Company.

Basados en nuestra metodología Value Generator Purpose ayudamos a los empresarios a convertir sus negocios en Purpose Driven Companies y a las personas a transformar su vida en busca de la realización en todos los ámbitos, incluido el laboral.
 
El modelo Value Generator Purpose plantea una ruta de tres pasos para conseguirlo.

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1

Experiencias inmersivas para detonar el propósito.

Descubrir el propósito de los colaboradores y conectarlo con el de la empresa.

El propósito personal es la fuerza que nos impulsa cada mañana a dar lo mejor que tenemos en todo lo que hacemos.
Ayudamos a los colaboradores a
 descubrir y definir su propósito personal y a conectarlo con el de la empresa, para potenciar el crecimiento personal y profesional, así como su contribución a la compañía.

2

Definir y dar vida al propósito de la compañía.

Para alinear a la empresa y cimentar la sostenibilidad.

Si aún no lo tiene definido, acompañamos al empresario en la definición del propósito como la razón de ser de la compañía, para convertirlo en un faro que guía las acciones y decisiones tanto en tiempos de calma como en entornos de incertidumbre o turbulencia.

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Empresaria confiada

3

Evolucionar hacia una Purpose Driven Company.

 Para impulsar el crecimiento sostenible y mejorar sus resultados a corto y largo plazo,

Asesoramos al empresario para activar el propósito de la empresa, alinear la cultura, desarrollar el liderazgo y equipos de alto rendimiento y centrarse en sus stakeholders.
Con el servicio de Chief Purpose Officer as a service aseguramos que el propósito sea la guía para las decisiones estratégicas trascendentes de la empresa, sin generar costos innecesarios en contrataciones permanentes.

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